CASERTA – Trasporti pubblici, la CLP ha deciso: troppo personale. Scattano 63 licenziamenti

CASERTA – Trasporti pubblici, las CLP ha deciso di avviare la procedura per il licenziamento del personale ritenuto in esubero. Protebbero essere tantissimi i dipendenti interessati dalla procedura che l’azienda ha comunicato che intende licenziare (con la procedura prevista per legge)  63 dipendenti. L’azienda – si legge all’interno della procedura –  si trova, suo malgrado, costretta a dar corso alla procedura di riduzione di personale prevista dalla su indicata normativa, nei ‘ confronti di n. 63 unità lavorative, resesi   definitivamente esuberanti alle esigenze produttive dell’azienda su un organico complessivo di 424 unità lavorative.  L’ esigenza della riduzione del personale trova motivo nella crisi finanziaria 1n cui versa l’Azienda a seguito dell’involuzione economica che inizia a manifestarsi nell’anno 2011 a seguito delle decurtazioni dei corrispettivi effettuate dall’ente Regione Campania, comportando una paralisi produttiva, assenza di entrate e quindi di liquidità e difficoltà di erogare le retribuzioni al personale dipendente. Inoltre i bilanci, in quanto indicatori economici e finanziari dell’ultimo biennio, dimostrano un andamento decisamente negativo per l’impresa a cui la Società ha cercato di porre rimedio in tutti i modi. Sulla base degli attuali volumi di produzione erogata, l’eccedenza di personale è determinata dall’aggravamento della situazione finanziaria che ha interessato la società, principalmente a partire dall’anno 2012, anno in cui è avvenuta l’acquisizione del contratto di servizio per il trasporto pubblico locale nella provincia di Caserta (ex C.M.S.). con l’assorbimento del relativo personale. Secondo le stime fatte dai vertici dell’azienda, la stessa società chiuderà, l’anno in corso, con una perdita di  circa € 800.000.

Il testo integrale della procedura avviata dalla Clp

Clp Avvio proc 22328092015