PIEDIMONTE MATESE – Assunzioni “dirette” al Sannio Alfiano, arriva l’opposizione contro il regalo di Natale al nipotino del presidente Cappella

PIEDIMONTE MATESE – Quel che capita al Sannio Alifano (consorzio di bonifica famosissimo in tutta la Nazione per la sua trasparenza e per la gestione oculata) è davvero singolare. A tratti incredibile. Ma come, si domandano alcuni cittadini “svegli”, c’è un presidente (il mitico Pietro Cappella) che assume, che “regala” posti di lavori, e c’è qualcuno che “osa” lamentarsi? Ci sono altri, ancora, che “osano” cimentarsi in inutili proteste?  E poi, insistono i sostenitori di Cappella, ci si lamenta che al Sud non c’è lavoro!
Si certo – sottolineano altri cittadini, probabilmente ancor più svegli dei primi, ma incazzatissimi – si protesta perché è stato assunto il nipote del presidente, mica un “pingo pallino” qualsiasi. E per di più, insistono, per chiamata diretta. Cose da medioevo della pubblica amministrazione.
Protestiamo – urlano i tanti rimasti fuori dal “colpo di fortuna” – perché il Sannio Alifano non ha fondi per garantire le giornate minime lavorative agli acquaioli, ha un deficit che sembra crescere a vista d’occhio, e il presidente Cappella, in tutto questo, che fa? Assume il nipotino!
Tentano opporsi i consiglieri di minoranza (sempre di meno, in verità) che scrivono alla Deputazione Amministrativa del Consorzio di Bonifica del Sannio Alifano; a Stefano Caldoro; a Daniela Nugnes; per opporsi alle delibere. 154/2014 e 156/2014, adottate nella seduta dello scorso tre dicembre 2014.

L’atto di opposizione:
“I sottoscritti Consiglieri firmatari, con il presente atto, propongono opposizione, ex art. 33 dello Statuto dell’Ente, avverso le delibere n. 154/2014 e n. 156/2014 del 03/12/2014, pubblicate in data 15.12.2014,
per i seguenti motivi:
– in sede di approvazione del bilancio consuntivo 2013 è emerso dalla relazione dei Revisori contabili un disavanzo passivo di oltre € 300.000,00, per tale motivo è necessario che l’Amministrazione dell’Ente attui una politica responsabile e improntata al contenimento della spesa, in quanto l’assunzione a tempo indeterminato di altre due unità sicuramente comporta un aumento di costi, che potrebbe essere evitato impiegando i lavoratori stagionali differenziando le loro assunzioni nell’arco dell’anno, ciò comporterebbe anche l’effetto di far recuperare ai lavoratori stagionali l’ingiusto taglio delle giornate lavorative perpetrato a loro danno;
– è bene ricordare che pende giudizio innanzi al TAR Campania per la mancata assunzione dei lavoratori della Valle Telesina e le assunzioni delle due unità avvenute con le delibere impugnate non fanno altro che compromettere la possibilità di bene adempiere agli obblighi posti dalla Legge Regionale, portando il Consorzio a trovarsi in un sicuro esubero dei dipendenti, anche alla luce della pronuncia della Corte Costituzionale che ha statuito sulla legittimità della Legge Regionale della Regione Campania;
– ancora più inopportuna è stata l’assunzione delle due unità a tempo indeterminato avvenute con le delibere impugnate in considerazione del fatto del noto rapporto di parentela degli assunti con membri degli organi del Consorzio, basta vedere la strada che si è scelta per la loro assunzione, puramente arbitraria e discrezionale, senza tenere alcuna considerazione della possibilità di istituire una procedura concorsuale dove sarebbe emerso il merito dei candidati partecipanti e non qualità afferenti al loro carattere personale. Su questo punto è bene precisare che sono stati penalizzati tanti bravi lavoratori con maturata esperienza lavorativa più elevata rispetto a quella degli assumendi;
– tenuto presente, infine, l’affollatissima assemblea (circa 120 persone) tenutosi nella sala Consiliare del Comune di Alvignano, dei dipendenti acquaioli e pompisti del Consorzio di Bonifica del S.A.e T, stanchi di sopportare la pretestuosa decurtazione (per mancanza di fondi) delle giornate lavorative minime necessarie per poter richiedere la disoccupazione agricola e gli AF per gli anni 2012-13 e 14 nonché per poter percepire una decente pensione.
Per tutti questi motivi,
i sottoscritti chiedono, alla Deputazione Amministrativa del Consorzio di Bonifica del Sannio Alifano di accogliere la presente Opposizione e revocare la delibera n. 154/2014, concernente l’assunzione della dott.ssa Filomena Colapietro a tempo indeterminato, con qualifica di “ Responsabile tecnico”, nonché di revocare la delibera n. 156/2014, concernente l’assunzione del sig. Cappella Nicola con rapporto a tempo indeterminato, con la qualifica di “Collaboratore tecnico”.
Corre l’obbligo di avvisare, che in mancanza di accoglimento del presente ricorso, per tutelare l’Ente che rappresentiamo, nonché gli stessi consorziati e i diritti di tutti i lavoratori che prestano la loro opera, saremo costretti, nostro malgrado, ad adire, per vostra colpa, le autorità giurisdizionali competenti, nessuna esclusa, al fine di far giudicare a queste se nel vostro comportamento possano essere ravvisati estremi di reato o responsabilità amministrativa tale da costituire danno erariale.
I sottoscritti chiedono inoltre,alla Regione Campania di esercitare la sua funzione di controllo e adottare tutte le misure necessarie al fine di evitare danni all’Ente, ai consorziati e ai lavoratori tutti.
Ai fini del presente ricorso i sottoscritti elegono domicilio presso lo studio del Consigliere Avv.Alfonso Simonelli sito in Alife (CE), Via Roma, n. 118”.