Sessa Aurunca / Caserta – Il giudice del lavoro del Tribunale di Santa Maria Capua Vetere respinge il ricorso avanzato dal medico anestesista Rocco Leone di Sessa Aurunca. Il professionista chiedeva la riassunzione e la reintegrazione nel posto di lavoro; fu licenziato dall’Asl Caserta per essere stato coinvolto nella vicenda nota come i furbetti del cartellino con procedimento penale apertosi nel 2019 ma per fatti risalenti al 2017. I legali del medico avevano impugnato davanti al Tribunale di Santa Maria Capua Vetere il provvedimento disciplinare lamentando il mancato rispetto dei termini di avvio e conclusione del procedimento e chiedendo di essere riammesso, quindi, in servizio. Il Giudice Unico del Tribunale di Santa Maria Capua Vetere ha respinto il ricorso dando ragione all’Azienda Sanitaria Locale di Caserta difesa nel giudizio dall’avvocato Michele Asciore il quale ha dimostrato che l’Ufficio Procedimenti Disciplinari, che ha irrogato la sanzione espulsiva poi ratificata dal provvedimento del Direttore Generale, aveva correttamente applicato la Legge Madia in considerazione del fatto che le false timbrature in servizio del dirigente medico si erano protratte fino al maggio 2017 con percezione della retribuzione nel mese successivo, ovvero quando era entrata in vigore la legge Madia che prevede termini diversi di avvio e conclusione del procedimento disciplinare, rispettati dall’organo giudicante dell’Asl. L’anestesista oltre a perdere la causa è stato anche condannato al pagamento delle spese processuali.
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