teano. «La città intesa come Polis è una famiglia allargata che cerca di vivere in armonia: questo è un percorso che dura da millenni e nessuno si deve sentire escluso, perché la storia siamo noi. Ogni cittadino deve sentirsi impegnato nel proprio intimo a costruire la Città di tutti, perché in un paese democratico nessun fatto della vita si sottrae alla politica. Ognuno può fare, anche nel suo piccolo, la propria parte. Siamo chiamati a sfide che già conosciamo, ma sappiamo di poterle affrontare solo cambiando il modo con cui le abbiamo “combattute” finora. Vogliamo dunque iniziare dalla formazione del gruppo dirigente, composto da giovanissimi, da giovani e meno giovani, da persone inserite nella vita sociale o con esperienze politiche, perché dal gruppo dirigente si traggono la forza e le energie per continuare a crescere: è importante non sentirsi soli in questo difficile impegno amministrativo.
Dal gruppo deve nascere l’energia che serve a non arrendersi e a porre le basi per una società migliore. È essenziale pertanto che ci sia la passione nel ruolo che il gruppo andrà a svolgere, perché l’amministratore comunale deve trasmettere la passione per la vita, la passione di lottare per le cose in cui si crede, la passione di sperare in un futuro migliore, senza dimenticare la testimonianza: alle belle parole devono ovviamente seguire i fatti.
Si sa, si è portati a credere di più a ciò che si vede, alla coerenza tra l’insegnamento e la vita vissuta, tra la parola che si ascolta e quella che poi si traduce in opere concrete. Abbiamo bisogno di chi, passando all’azione, sia testimone credibile di ciò che annuncia. Infine dovrà esserci la disponibilità al cambiamento di sé stessi, cioè la messa in discussione delle proprie certezze per l’apertura a nuove esperienze: questa capacità o virtù è fondamentale in un amministratore locale. Ecco i punti salienti della nostra proposta:
Vicinanza della politica
Un sindaco deve essere vicino ai problemi della città, coltivando il contatto diretto con i cittadini, per capirne le difficoltà, maturare le priorità della propria collettività e avere idee chiare e condivise dai componenti della sua lista sulle soluzione da adottare.
I problemi sono tanti e Teano non può essere penalizzata da un sindaco part-time. Il candidato sindaco, a qualsiasi gruppo egli appartenga, deve dare prove concrete della propria disponibilità di tempo, per svolgere il ruolo affidatogli dalla cittadinanza. In concreto, vogliamo avvicinare le Istituzioni ai Cittadini: consiglio comunale itinerante, attraverso consigli comunali a rotazione nelle scuole frazionali. Visibilità, anche sul sito del comune. Semplicità di linguaggio nella comunicazione con cittadino. Continueremo la pubblicazione delle nostre idee e del nostro programma elettorale».
Carmine Corbisiero guida la lista civica ” Teano Identità Sviluppo”.
Con la collaborazione fattiva e concreta dei nostri giovani candidati Antonia Cerullo e Fabio Zanni, vogliamo portare a conoscenza dei cittadini teanesi le idee ed il programma della lista , che sarà pubblicata in varie puntate . Ringraziamo fin d’ora coloro che daranno il loro contributo anche critico. La sfiducia nelle istituzioni pervade la società di oggi e questo è il vero problema da affrontare: oggi la politica si basa sull’individualismo e ciò può facilmente degenerare in fenomeni negativi. Bisogna proporre un nuovo modo di fare politica, affinché il disinteresse e l’indifferenza per la cosa pubblica non impediscano di nutrire la speranza di farsi strada nella società. Ciò si può fare solo quando si sperimenta una politica basata sulla evidenza dei risultati, cioè sul corretto comportamento di chi si propone alla guida di una collettività per ricoprire ruoli di responsabilità. com.stam.
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